Za 18 let jsme ušli velký kus cesty. Od malé prodejny v Havířově po lídra v oboru. Až do dnešní podoby vychovali Slona od plenek zakladatel Adam se současnou provozní ředitelkou Broňkou. Ta odchází do důchodu a tým potřebuje nové pečující ruce, které zastanou všechny provozní záležitosti, mozek se selským rozumem a otevřené srdce se vztahem k lidem i k erotickým hračkám.
Máme velké plány, rychle rosteme, rozvíjíme další inovativní projekty mimo e-shop a chystáme se expandovat do zahraničí. A proto také potřebujeme Tebe – hotového, schopného a optimistického člověka, který umí nést odpovědnost a chce zúročit své zkušenosti.
Přečti si o nás více:
- rozhovor s Adamem na tyinternety.cz
- {magazineArticleLink:147}{/magazineArticleLink}
Naše hodnoty
1. Objevujeme a zlepšujeme. Rozvíjíme a posouváme vše, co děláme. Zlepšujeme současné, objevujeme nové.
2. Pečujeme (o zákazníky i o sebe navzájem). Jsme od začátku prozákaznická firma. Děláme hodně věcí, které nejsou na první pohled vidět a třeba se ani obchodně nevyplatí. Prostě to tak cítíme. Platí to o výběru hraček na e-shopu, obsahu (videa, fotky) na e-shopu i designu celého obchodního procesu.
3. Společně (to vše děláme společně a daří se nám, protože táhneme za jeden provaz).
Co je pro nás důležité
Erotika a sex
Milionům lidí pomáháme být v životě spokojenějšími. Sex je zásadní
věc pro spokojený život. Nudný a ohraný sex je zabiják každého vztahu.
Inspirujeme lidi, bez ohledu na své současné zkušenosti, aby v sexu
zkoušeli nové věci. Nejen pomůcky, polohy a praktiky, ale třeba se
s partnerem umět otevřeně pobavit – pro mnohé je to velké rozšíření
komfortní zóny.
IT
Považujeme se za IT firmu. Vývoj e-shopu, ERP i všech systémů kolem nás
baví. Jsme v tom dobří a chceme být nejlepší v oboru.
Co vše u nás provozní ředitel zastává?
COO je u nás pravá ruka majitele. Adam zastává ve Slonovi roli vizionáře a stratéga. Povozní ředitel plány proměňuje v realitu, jeho role je spíše výkonná a exekutivní. Hledáme člověka, kterému to pálí a přemýšlí v souvislostech, nebojí se práce, je schopen flexibilně fungovat v měnícím se prostředí, přijímat nové myšlenky a důsledně plánovat a vést své projekty. Na starosti bude mít tři hlavní oblasti činností:
1. Má přehled o všech odděleních napříč firmou a úzce s nimi spolupracuje – v týmu máme 25 interních lidí v několika týmech, které vedou jednotliví vedoucí. K tomu hodně brigádníků a externistů. S péčí dobrého hospodáře se denně pohybuje v operativních záležitostech skladu, expedice, prodejny, zákaznické podpory, marketingu, nákupního i produktového týmu a reklamací. Stará se o procesy z hlediska nastavování, inovování i dohledu. Pomáhá v plánování směn i zdrojů. Pro tyto činnosti potřebujeme člověka, který umí plánovat a organizovat, zvládá nastavit cíle i cestu, kudy se k cílům dostat, a efektivně řídí čas. Důležitá je pro nás také akceschopnost, dělání jasných rozhodnutí ve svých projektech a zodpovědnost za ně.
2. Jako e-shop hledáme do týmu člověka, který se také orientuje v oblasti e-commerce a IT. Spolu s analytikem a projektovým manažerem bude zastřešovat jeho rozvoj, plánování priorit vývoje, tvorbu user stories a komunikovat s externími dodavateli a programátory. Z hlediska IT dovedností pod jeho agendu spadá také podpora skladu a expedice i omni channel marketingu. Tyto činnosti vyžadují schopnost přemýšlet analyticky i předchozí zkušenosti v oboru.
3. Třetí oblastí náplně práce provozního ředitele je vedení týmu a péče o lidi, od strategického plánování, vedení porad až k pravidelným retrospektivním či hodnotícím rozhovorům se zaměstnanci. Základní leadershipové dovednosti, motivace a znalost lidí, umění oceňovat, ale i tvrdší dovednosti jako nastavování cílů, KPI a řízení výkonu budou potřeba. Hledáme tedy člověka, kterému je dobře mezi lidmi a umí s nimi pracovat, projevit zájem, naslouchat i podpořit týmového ducha. Zároveň je důležité zvládat roli leadera z hlediska vedení a dohledu, umět ukázat jasný směr, rozdělit práci a jít příkladem.
Co vše bude nový COO dělat, se domluvíme přesně podle kvalit a kompetencí daného kandidáta/ky spolu se CEO Adamem Durčákem. Jednotlivé oblasti může přebírat postupně.
Vidíš se v tomto popisu?
- Napiš pár řádků za sebe, v čem si myslíš, že jsi na tuto roli vhodný, v čem bychom si sedli, proč by se ti to líbilo. A pošli na adam@ruzovyslon.cz.
- Přidej CV / odkaz na LN.
- Když to bude dávat smysl, sejdete se s Adamem a proberete vše osobně.
Co nabízíme?
- práci v zajímavém oboru erotických hraček
- práci v progresivním prostředí, rychle rosteme a vše se mění
- přispění ke změnám a inovacím – možnost přímo ovlivnit životy milionů lidí
- férovou odměnu podle schopností a zkušeností
- benefity na míru
- možnost občasné práce z domu
- možnost ovlivňovat strategický rozvoj firmy
- možnost vymyslet nové věci a zrealizovat je
- možnost profesního růstu – perspektiva nahradit CEO v dlouhodobém horizontu
Co u nás nehledej
- nudu a rutinu
- bezstarostnost a nohy nahoru
- smrádek a teploučko
- jasně nastavené procesy
